Jak połączyć funkcjonalność z ekologicznymi materiałami w nowoczesnym biurze? O tym rozmawialiśmy z Diną Andersen, założycielką D’NA Unique Corporate Spaces, podczas eventu Archicooking w Monachium, zorganizowanego przez Hauser Office Design. Spotkanie było okazją do pogłębionej dyskusji o projektowaniu zorientowanym na użytkownika, ze szczególnym uwzględnieniem projektu dla Patrizia AG.

W rozmowie z Ulrichiem Rügerem z VANK, Dina opowiedziała o swoim podejściu do projektowania, w którym zrównoważony rozwój odgrywa kluczową rolę. Podkreśliła, jak ważne jest, aby przestrzeń biurowa nie tylko dobrze wyglądała, ale przede wszystkim była funkcjonalna i przyjazna dla środowiska. W projekcie dla Patrizia AG istotną rolę odegrały nasze budki akustyczne VANK, zapewniające komfort akustyczny i wpisujące się w ideę ekologicznego designu.

“Mogę pozytywnie wpływać na osiem godzin dnia każdego pracownika”
Dina Andersen o swojej filozofii projektowania.


Po lewej Ulrich Rüger z VANK, a po prawej Dina Andersen, założycielka D'NA Unique Corporate Spaces, siedząca na sofie RING.

Ulrich Rüger (VANK): Dino, witam serdecznie. Spotykamy się na Archicooking, aby porozmawiać o naszym wspólnym projekcie. Czy mogłaby Pani na początek przedstawić się naszym czytelnikom?

Dina Andersen: Nazywam się Dina Andersen i prowadzę D’NA Unique Corporate Spaces od 20 lat. Ostatnie 12 lat specjalizuję się w projektowaniu przestrzeni biurowych, choć wcześniej zajmowałam się również projektami megajachtów, apartamentów i stoisk targowych. Szybko jednak odkryłam, że projektowanie biur pozwala mi realnie wpływać na komfort pracy ludzi, co daje mi ogromną satysfakcję.

Uli: Czy pracuje Pani nad projektami samodzielnie, czy współpracuje Pani z zespołem?

Dina: To zależy od skali projektu. Do 3000 m² prowadzę projekt samodzielnie, natomiast przy większych inwestycjach współpracuję z innymi firmami. Często jestem zapraszana do większych pracowni, aby wnieść świeże spojrzenie na projekt.

Projekt Patrizia – biuro przyszłości

Uli: To wspaniale, Dino. Mam do Ciebie pytanie: Jak narodził się projekt Patrizia?

Dina: Projekt Patrizia narodził się, gdy firma projektowa workingwell zaprosiła mnie do współpracy jako główną projektantkę. Powierzono mi zadanie opracowania koncepcji dla Patrizia AG, tworząc wizję przyszłości miejsca pracy. Patrizia przechodziła transformację z tradycyjnych struktur w nowoczesne rozwiązania. workingwell przeprowadziło analizy i planowanie przestrzeni. W ścisłej współpracy opracowałam koncepcję projektu, uwzględniając kolory, materiały, układy przestrzenne i możliwości ich dalszej adaptacji. Obejmowało to również kompleksowe wyposażenie wnętrz, które zrealizowaliśmy wspólnie z Hauser Office Design. Był to wynik przetargu, w którym wszyscy ciężko pracowaliśmy, aby znaleźć optymalne i efektywne kosztowo rozwiązanie.

"W ramach wyposażenia przestrzeni, kluczową rolę odegrały budki akustyczne VANK. Przetestowaliśmy różne modele i systemy, analizując materiały, funkcje i akustykę. Oceniliśmy ich wydajność w praktyce. Na podstawie opinii pracowników, naszych doświadczeń i analizy kosztów, wybraliśmy najlepsze rozwiązanie."

Uli: To wspaniale. Chętnie inspirujemy architektów tak, jak Panią, naszymi produktami. Nasza właścicielka jest architektem i pasjonuje się materiałami.

Dina: I to widać. W porównaniu z innymi producentami, gdzie wybór tkanin wewnętrznych jest ograniczony, oferujecie Państwo większą elastyczność i personalizację. Niektóre marki są restrykcyjne, co utrudnia proces projektowania. Pracownicy powinni czuć się reprezentowani w przestrzeniach, których używają. Wasze budki akustyczne nie sprawiają wrażenia standardowych produktów, co świadczy o architektonicznym podejściu do projektowania.

Uli: Zgadza się. Nasza firma kieruje się duchem indywidualności. Modułowość i elastyczność są kluczowe. Użytkownik może dostosować przestrzeń do swoich potrzeb.

Uli: Świetnie. Czy otrzymaliście Państwo jakieś opinie po zakończeniu projektu?

Dina: Tak, po dziewięciu miesiącach otrzymaliśmy pozytywny e-mail od zarządu, z podziękowaniami za zaangażowanie i szeroki wachlarz opcji. Początkowo był sceptycyzm, szczególnie we Frankfurcie, ale opinie użytkowników były pozytywne.

Uli: To nas cieszy. Cenimy współpracę z profesjonalistami takimi jak Państwo, Hauser i workingwell. Chcielibyśmy kontynuować tę współpracę.

Design i funkcjonalność: Jak pracujesz w sposób zorientowany na użytkownika?

Uli: W swoich projektach kładziesz duży nacisk na funkcjonalność i zrozumienie potrzeb organizacji. Jak udaje Ci się pogodzić nadrzędny cel z indywidualnymi preferencjami użytkowników?

Dina: Funkcjonalność jest oczywista. Głównym celem jest optymalizacja przestrzeni pod kątem potrzeb firmy. Musimy zrozumieć strukturę organizacji. Jeśli zatrzymamy się na funkcjonalności, stworzymy puste przestrzenie. Nawet idealnie zaprojektowane miejsca nie będą działać, jeśli ludzie nie poczują się w nich dobrze. Projektanci wnętrz korporacyjnych muszą uwzględniać zarówno potrzeby użytkowników, jak i kulturę firmy. Nie chcemy, aby każdy tworzył własną niszę. Analizujemy, jak ludzie pracują i tworzymy „moduły pracy”. To pomaga nam określić, co jest potrzebne.

Jak zmieniły się koncepcje biurowe po pandemii

Uli: Dziękuję. Co Pani zdaniem pozostało w projektowaniu biur od czasu pandemii – i jakie nowe zachowania lub potrzeby się pojawiły?

Dina: Wszystkie moduły pracy są nadal aktualne, ale sposób, w jaki z nich korzystamy, stał się bardziej świadomy. Podczas pandemii ludzie zostali zmuszeni do samodzielnej pracy i nauki, jak pracować niezależnie, brać odpowiedzialność oraz ustalać własne tempo i harmonogram. Ta samoświadomość przenosi się teraz do biura. Układ może wyglądać podobnie – budki telefoniczne, sale konferencyjne, otwarte przestrzenie – ale ludzie są bardziej znają swoje potrzeby. Niektórzy wracają do biura po ciszę i spokój, których nie mogą znaleźć w domu, podczas gdy inni szukają współpracy, kreatywności, a nawet szumu otoczenia. Chodzi o to, że te potrzeby stały się jaśniejsze. I nie zapominajmy: ergonomia, akustyka i konfiguracje technologiczne często nie mogą być zapewnione w warunkach domowych.

Zrównoważony rozwój w projektowaniu wnętrz

Uli: Czy można wdrażać zrównoważone rozwiązania w projektach zorientowanych na funkcjonalność i użytkownika? Czy ma Pani preferowane materiały? To dla nas ważne pytanie, ponieważ mocno koncentrujemy się na materiałach – a zwłaszcza na zasobach odnawialnych.

Dina: Osobiście uważam, że zrównoważony rozwój stał się oczywisty – koniecznością. Klienci z ambicjami tego oczekują, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. W pozytywnym sensie jest to teraz traktowane jako coś oczywistego i zawsze wysoko plasuje się na liście priorytetów. Większość producentów w ciągu ostatnich kilku lat poważnie zastanowiła się nad zrównoważonym rozwojem i oferuje świetne rozwiązania – oczywiście jedne bardziej niż inne. To nie jest tak jak kilka lat temu, kiedy atrakcyjne produkty często nie spełniały norm środowiskowych. Dziś po prostu tego oczekuję: od podłóg i oświetlenia po każdy aspekt projektu. To budujące, widząc, jak duży postęp został poczyniony.

Uli: W związku z tym – wielu producentów koncentruje się tylko na produkcie lub jego materiałach. W VANK idziemy dalej: nasza produkcja wykorzystuje energię słoneczną i zapewniamy zrównoważony rozwój w całym łańcuchu dostaw. Czy Pani również analizuje szerszy kontekst przy wyborze produktów lub dostawców?

Dina: Tak, to kompletny pakiet. Oczywiście ograniczenia budżetowe klienta mogą wejść w grę. Ale osobiście nie mogę używać ani oferować niczego, gdzie historia się nie trzyma. Jeśli ktoś coś twierdzi, a po trzecim pytaniu to się rozpada – lub to tylko naklejka – szybko tracę zainteresowanie. Może nie zagłębiam się we wszystkie szczegóły każdego produktu, ale zadaję krytyczne pytania. A jeśli jestem przekonana, staję się równie entuzjastyczna – zwłaszcza gdy, jak u Państwa, cały ekosystem jest spójny i działa holistycznie.

Uli: To w pełni rozwinięty system, nad którym pracowaliśmy przez lata – i jesteśmy dumni, gdy architekci tacy jak Pani włączają go do swoich projektów. Dziękuję bardzo za poświęcony czas. Życzę wspaniałego wieczoru.

Dina: Ja również dziękuję. Do zobaczenia!

Rozmowa z Diną Andersen ukazała, jak istotne jest projektowanie przestrzeni biurowych, które wspierają zarówno kulturę firmy, jak i indywidualne potrzeby pracowników. Jej wizja, skoncentrowana na tworzeniu funkcjonalnych i ekologicznych miejsc pracy, doskonale wpisuje się w filozofię VANK. Projekt Patrizia, w którym wykorzystaliśmy nasze budki akustyczne, jest dowodem na to, że przemyślana współpraca i innowacyjne rozwiązania prowadzą do tworzenia trwałych i efektywnych przestrzeni biurowych.

Jesteśmy dumni, że mogliśmy uczestniczyć w tym projekcie i przyczynić się do jego sukcesu. Dziękujemy Dinie Andersen za inspirującą rozmowę oraz firmie Hauser Office Design za umożliwienie tej cennej wymiany doświadczeń. Z entuzjazmem patrzymy w przyszłość, gotowi do wspólnego kształtowania jeszcze bardziej zrównoważonych i przyjaznych miejsc pracy.